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Si l'on intègre maintenant l'équilibre du marché du travail, nous
savons que le SCE ne correspond au plein-emploi que si
(voir
Harrod). L'équation
donne alors
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(C.11) |
et c'est le seul taux de profit qui est compatible avec la croissance
équilibrée et le plein-emploi. On peut alors en déduire une
condition d'équilibre similaire à celle de Harrod.
Pour cela on doit se rappeler que la part des profits dans le revenu ne peut
être plus de (car sinon les salaires seraient négatifs). Or,
nous avons
Cela doit donc respecter
La condition
de Harrod devient donc
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(C.13) |
et cette condition rend plus facile la réalisation d'une croissance
équilibrée de plein-emploi: c'est l'écart entre
et qui détermine la possibilité d'existence de l'é
quilibre. Plus les comportements sont différenciés, plus facilement
l'économie peut atteindre le SCE de plein-emploi.
Si tous les salaires sont consommés
et tous les
profits épargnés
la condition
devient
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(C.14) |
qui exprime l'égalité entre le taux de profit et le taux de croissance
naturel. C'est la règle d'orqui tient compte du plein-emploi du travail.
Si l'on tient compte du fait que les capitalistes ont plus de latitude pour
fixer leur taux d'épargne (celui des travailleurs est plus fortement
conditionné par la subsistance), le modèle de Kaldor nous donne la
manière dont le comportement de cette classe détermine les grandeurs
économiques: le partage du revenu, le taux de profit...
Bien sûr, il s'agit d'un modèle assez ad hoc et caricaturale,
et les résultats dépendent des simplifications qui en sont à la
base. Notamment la distribution et les comportements sont extrêmement
schématiques et rien n'empêche les travailleurs d'avoir un
capital et d'en tirer des dividendes. Le modèle de Passinetti (1962)
élimine d'ailleurs cette restriction (cf. Abraham-Frois(1991), p. 198-202).
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Yildizoglu Murat
2001-12-15